AboutHR

AboutHR

Пошукове просування сайту міжнародної рекрутингової компанії з підбору IT-фахівців AboutHR дозволило поліпшити індексацію проєкту у видачі, збільшити показники відвідуваності, зробити вебресурс зручнішим для користувача.
x 1,7
органічний трафік
11,35%
запитів у топ-10 Google
24,45%
запитів у топ-30 Google
Перейти на сайтПерейти на сайт
case image
Регіон:
Україна
Статус:
Виконаний
Реєстрація домену:
2014
Тривалість робіт:
2 роки
Компанія та мета проєкту

Міжнародне ІТ-рекрутингове агентство AboutHR — це надійний партнер на ринку послуг з пошуку найкращих фахівців у європейських країнах, у США та Канаді, у країнах Латинської Америки та в інших регіонах світу.

Фахівці AboutHR допоможуть підібрати висококваліфікований персонал протягом 5-10 днів після укладення договору про співпрацю. Так компанія-клієнт може заощадити час на рекрутинг та оновити свою команду.

У рекрутинговому агентстві добре орієнтуються в очікуваннях замовників послуг ІТ-рекрутингу в різних регіонах і готові надати зацікавлених кандидатів, які володіють необхідними технічними навичками, мають можливість укласти потрібний тип контракту.

Цілі клієнта: SEO-оптимізація сайту, вихід на польський ринок, підвищення цільового трафіку в B2B-сфері, збільшення кількості закритих угод, підвищення впізнаваності бренду.

Наша стратегія

Детальний аналіз тематичної ніші показав, що сайт рекрутингової компанії недоотримує трафік із пошуку в порівнянні з конкурентами. Дослідження семантичного ядра продемонструвало, що велика кількість запитів знаходилася за межами топ-10 пошукової видачі, що негативно впливало на видимість вебресурсу в пошуку й органічний трафік. Наші фахівці виявили сильні та слабкі сторони сайту й визначили можливі перспективні напрямки для поліпшення його позицій.

Стратегія просування містила такі етапи:

  • усунення технічних помилок вебресурсу;
  • роботи з зовнішньої оптимізації;
  • опрацювання комерційних факторів для поліпшення конверсії сайту.
коментар спеціаліста
Клюєв Ерік
Клюєв Ерік
Head of SEO
Робота з вебресурсом компанії, яка надає послуги у висококонкурентній ніші підбору персоналу в B2B-сфері в різних країнах, потребувала від нашої команди чіткості в роботі, злагодженості, розуміння особливостей сфери. До початку співпраці з нами великий відсоток переходів на сайт був із контекстної реклами. Наші фахівці спланували роботу так, щоб сайт став зручнішим для користувачів і покращилося його ранжування в пошукових системах. Впровадження стратегії зовнішнього просування вебресурсу дозволило плавно наростити посилальну масу. Загалом показники видимості сайту в пошуку значно покращилися.

Хід робіт

01
Технічна оптимізація сайту
Щоб зайняти провідні позиції в пошуковій видачі у вузькій і специфічній тематичній ніші, необхідно було усунути основні технічні недоліки проєкту. Нашим фахівцям належало підвищити швидкість завантаження сайту, що є одним із важливих факторів ранжування. Також вони впровадили мікророзмітку на вебресурс. Вона дає можливість показувати додаткову інформацію з сайту в результатах пошуку, підвищує клікабельність сніпетів. В процесі роботи були усунені дублі сторінок, дублікати метатегів Title і Description, впроваджений автогенерований налаштовуваний шаблон заголовка H1.
02
Впровадження стратегії зовнішньої оптимізації сайту
Для того, щоб домогтися топових позицій у пошуковій системі й поліпшити стан посилальної маси, було вирішено підібрати якісні майданчики-донори та закупити анкорні посилання за пріоритетними ключами. Фахівці з крауд-маркетингу регулярно розміщували лінки на популярних форумах і блогах, які відповідали тематиці вебресурсу.
03
Опрацювання комерційних факторів
Для поліпшення конверсії сайту була спланована робота з поліпшення комерційних факторів. Зокрема, було запропоновано вказати час приймання дзвінка поруч з усіма телефонними номерами, під кожен напрямок послуг створити окрему сторінку з докладним описом і перевагами, додати в кінець кожної сторінки блок із вакансіями з тієї самої категорії. Також для поліпшення видимості сайту в пошуку були опрацьовані фактори E-A-T, додані статистика з закритих вакансій, інформація про фахівців та інші корисні дані.

Результати

За рік роботи над проєктом показники органічного трафіку зросли в 1,7 раза. Щомісяця ми спостерігали позитивну динаміку кількості переходів на сайт. Число ключових запитів, які вийшли в топ-10 пошукової видачі Google, досягло 11,35%.
laptop
Основні показники
x 1,7
органічний трафік
11,35 %
запитів у топ-10 Google
24,45%
запитів у топ-30 Google
Видимість сайту
Пошукова оптимізація дозволила поліпшити показники видимості сайту у видачі Google. Через рік роботи у вузькій висококонкурентній ніші в топ-10 було виведено 11,35% ключів, у топ-30 — 24,45%, у топ-100 — 31,73%.
Трафік сайту
Щомісяця показники відвідуваності сайту збільшувалися в середньому в 1,08 раза. За рік просування трафік виріс в 1,7 раза.
Посилальний профіль
Посилальний профіль сайту поступово нарощується.
У вас залишились запитання?
У вас залишились запитання?
Наш менеджер зв'яжеться з Вами найближчим часом
У вас залишились запитання?
Наші експерти готові відповісти на них. Залиште ваші контактні дані. Будемо раді обговорити ваш проект!
Більше кейсів
Ми використовуємо файли cookie
Ми оптимізуємо роботу сайту, створюємо персоналізований маркетинговий досвід та збираємо дані про використання сайту та аналітику. Натиснувши «Прийняти», ви погоджуєтеся на використання наших файлів cookie.